“No existe normatividad vigente que autorice el pago de 8 guardias comunitarias”

  • Lunes, Jun 11 2018
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Aclaró así el Director de la Red de Salud Abancay, médico José Luís Soplopuco Talavera, en conferencia de prensa realizada el viernes 08 de junio, frente a la medida de fuerza acatada por trabajadores de la Red de Salud Abancay.

El funcionario que estuvo acompañado por el Gerente Regional de Desarrollo Social Fernando Angulo Zevallos y funcionarios administrativos, explicó que las guardias comunitarias u hospitalarias, no son ningún derecho, sino, se programan de acuerdo a la necesidad del establecimiento y en el marco de la Resolución 23291 Art. 5.3 que establece las guardias comunitarias diurnas en los puestos y centros de salud, 3 días a la semana incluyendo los sábados y domingos con una jornada laboral de 12 horas por guardia y en forma rotativa, dicha jornada estará comprendida dentro del cómputo de horario habitual implicado en el descanso del guardia respectivo y en el Art. 5.6 menciona que el número de guardias comunitarias diurnas serán programadas en un máximo de 5 por mes de acuerdo a la normatividad vigente. “Cabe mencionar que esta Resolución ha sido ratificada con la Res. Ministerial 986 -2017 - MINSA, del 14 de noviembre, donde una vez más hace énfasis el cumplimiento de esta resolución ministerial” señaló.

“Nosotros también enviamos documentos al Ministerio de Salud solicitando incluso las demandas adicionales para poder remunerar al personal, como ellos pretenden 8 guardias comunitarias. Al respecto el Ministerio de Salud nos ha respondido con el Oficio N° 564, de fecha 14 de mayo, indicando que la R.M. 23291 es la que aprueba la directiva número 09-91 que reglamenta las guardias comunitarias diurnas en los centros y puestos de salud, donde ratifica que el número de guardias comunitarias diurnas serán programadas en un máximo de 5 por mes de acuerdo a la normatividad vigente. En otro párrafo menciona, que no existe marco normativo para las solicitudes de demanda adicional por concepto del número de guardias que superen el 5” precisó. Asimismo, puntualizó que a través de dicho documento el Ministerio de Salud, solicita al pliego realizar acciones de fiscalización para dar cumplimiento a la programación de números máximos de guardias comunitarias de acuerdo a la disponibilidad presupuestal y necesidad de servicio.       

Por otro lado, indicó que no se vulnera ningún derecho como ellos mencionan, “Sólo obedecemos el cumplimiento de la normatividad de la Ley, porque incumplir una norma de carácter ministerial, conlleva a responsabilidades administrativas y penales, por malversación, peculado, pago indebido, colusión entre otros delitos, y es más, conociendo el tema de la muerte civil ninguno de nuestros funcionarios estaría dispuesto a firmar documentos donde lo podría acarrear estas responsabilidades” dijo.

Respecto a las supuestas acciones prepotentes en la verificación de los recursos humanos, dijo que es totalmente falso. “Todas las personas se merecen una atención digna y somos nosotros los profesionales de la salud los que debemos identificarnos como tal, si soy licenciado en enfermería o médico debo estar con mi uniforme correspondiente, lamentablemente en los establecimientos de salud se ha encontrado al personal en pijamas, ¿creen que es dable atender así a la población que paga nuestras remuneraciones y se merece una adecuada atención? Entonces exigir al personal que cumpla sus funciones, no es abuso de autoridad” apuntó.

Frente a otras acusaciones que viene enarbolando el gremio en protesta, reveló; “Están pidiendo mi cabeza y de otros funcionarios en mérito a que nosotros estamos ordenando muchos procesos administrativos a nivel de la red, hemos cortado muchos pagos indebidos que se venían haciendo, se ha implementado mayor control en el tema del personal asistencial con la instalación de relojes biométricos, estamos aperturando procesos administrativos disciplinarios al personal y muchos de ellos son representantes del sindicato, también estamos realizando las denuncias correspondientes de algunos procesos administrativos que hemos encontrado, poniendo de conocimiento a la Procuraduría para las acciones correspondientes. Estamos implementando todas estas medidas de control en beneficio de la población y en ese proceso algunos trabajadores se ven afectados. Yo pido a esas personas que hablan de corrupción, que si hay ese tipo de actos, hagan las denuncias correspondientes como debe ser, mientras tanto sólo serán comentarios ligeros que no tienen ningún documento en mano que acredite lo que ellos mencionan” agregó.

Por su lado, el jefe de personal de la Red de Salud Abancay, sustentó que están tomando acciones aplicando la norma en el marco de los documentos de consulta del Ministerio de Salud y con los documentos del Órgano de Control Institucional. “No hay marco normativo actual vigente que autorice el pago a más de 5 guardias. Las guardias no son un derecho sino una obligación de acuerdo a la necesidad de la institución y no del trabajador, es decir siempre en cuando el jefe inmediato programe las guardias y eso se da estrictamente cuando hay la necesidad urgente de servicio de salud, si no existe necesidad, no se programan las guardias. De las 5 guardias se puede programar 1 o 2, el tope máximo es 5 de acuerdo a la necesidad de servicio del establecimiento”, concluyó. 

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