UTEA: Instaura proceso administrativo disciplinario de destitución a docente Humberto Arévalo Mezarina

  • Miércoles, May 05 2021
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Mediante Resolución Rectoral No. 043-2021-UTEA-R de fecha 4 de mayo de 2021, se ha instaurado el Proceso Administrativo Disciplinario Sancionador de Destitución o Despido, contra el profesor Ordinario Principal de la Universidad Tecnológica de los Andes, Dr. Zenón Humberto Arévalo Mezarina, por encontrarse responsable de las acciones y funciones paralelas de Rector de la UTEA;

conforme al Oficio No. 134-2021-SUNARP-ZRN-X/JEF de fecha 15 de abril de 2021 que hizo de conocimiento el Jefe Zonal de la Zona Registral No. X-sede Cusco, al Oficio No. 006-2921-UTEA-R (e) de fecha 12 de abril 2021 y el Memorial de fecha 28 de abril de 2021 solicitado por más de 66 estudiantes que solicitan la sanción y destitución del Director de la Escuela Profesional de Derecho, por no dar cumplimiento a la Resolución de Consejo Universitario No. 059-2021-UTEA-CU de fecha 17 de abril de 29021, con los cuales se ha comprobado la responsabilidad del Dr. Zenón Humberto Arévalo Mezarina.

Por otro lado, el haber realizado funciones paralelas fungiendo ser Rector de la Universidad Tecnológica de los Andes. Además, ejercer las funciones de Director de la Escuela Profesional de Derecho de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Sociales, con dichas conductas a la fecha, ha sido consumado la falta grave descrita en el Informe Legal No. 022-2021DAL/UTEA de fecha 03 de mayo 2021.

En consecuencia, conlleva a la instauración del Proceso Disciplinario correspondiente a la destitución, conforme lo prevé el Reglamento General y el Estatuto vigente. La duración del Proceso Administrativo Disciplinario, no será mayor a cuarenta y cinco días (45) hábiles improrrogables.

La mencionada Resolución, dispone al Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Sociales de la UTEA, realizar las acciones administrativas y académicas necesarias y pertinentes a fin de no paralizar el funcionamiento de la Dirección de la Escuela Profesional de Derecho. En tanto la Subdirección de Recursos Humanos y la Secretaría General, se encargarán de la publicación, comunicación y el trámite correspondiente a efectos de dar cumplimiento a la presente Resolución.

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