La junta directiva está integrada por Gavino Vilca Pedraza, secretario general adjunto; Edwen Rojas Vilcastro, secretario de Organización; Christian Valderrama Dávalos, secretario de Organización adjunto; Orlando Altamirano Donaires, secretario de Defensa Laboral; Noemi Huarcaya Mitma, secretaria de Economía y Finanzas; Amanda Castillo Ochoa, secretaria de Bienestar Social; Paul Tapia Laguna, secretario de Seguridad y Salud en el Trabajo; Sabino Hilares Hurtado Gil, secretario de Actas y Archivos; Edgar Huamani Choccllo, secretario de Prensa y Comunicaciones; Gregorio Loayza Aguirre, secretario de Educación y Cultura; Cayetano Pinares Pérez, secretario de Recreación y Deporte; Esther Astuquillca Pimentel, secretaria de la Mujer; Willy Wilber Ávalos Camacho, secretario de Juventudes; Gregorio Loayza Palomino, secretario de Control y Disciplina; Marcelino Trujillo Cuba, secretario de Derechos Humanos; y Juan Solís Dávalos, secretario de Medio Ambiente e Impacto Ambiental.

Entre los principales compromisos de la gestión figura el fortalecimiento institucional del sindicato mediante una escuela sindical y la formación de líderes. Asimismo, se plantea exigir el cumplimiento del Régimen Especial de Construcción Civil en los distritos de la provincia de Abancay y en las empresas que aún no lo aplican, además de enfrentar la presencia de organizaciones sindicales paralelas y seudo sindicatos. En materia de infraestructura, el plan contempla culminar los acabados del segundo nivel y el techado del tercer nivel de su local institucional, así como adquirir un bien patrimonial para el gremio.

El plan de trabajo también prioriza la inclusión y el bienestar de los trabajadores y sus familias. Entre las propuestas se encuentra gestionar que el porcentaje de los ingresos destinado a las mujeres en las obras públicas del Gobierno Regional y las municipalidades se incremente al 25 %, así como impulsar la formación de promotores de seguridad y salud en el trabajo y facilitar capacitaciones técnicas para hijos e hijas de los agremiados. De igual manera, se buscarán convenios con la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac (UNAMBA), la Universidad Tecnológica de los Andes (UTEA) y otros institutos para procurar menores costos de admisión para los hijos de los trabajadores, además de promover cursos modulares, atención de bienestar social y espacios para aliviar el estrés y el cansancio laboral.

Finalmente, la nueva directiva propone gestionar, junto con la Municipalidad de Abancay y el Gobierno Regional, la apertura de un comedor popular; promover ferias artesanales para que las trabajadoras exhiban y comercialicen sus productos; fomentar actividades deportivas y culturales; y buscar el apoyo de la empresa minera Las Bambas para fortalecer la capacitación técnica de trabajadores y profesionales. Con estos compromisos, David Contreras Achulli continuará al frente del sindicato con el desafío de convertir las propuestas en acciones concretas, fortalecer la organización y defender los derechos laborales de los obreros de construcción civil de Abancay y la región Apurímac.